Lowongan Kepala Tata Usaha (KTU) Pabrik Karet (CRF):PT Pinago Utama

PT Pinago Utama
Kami adalah Pinago Utama Group, Perusahan Perkebunan Kelapa Sawit, Karet dan Industri Pengolahannya di Kabupaten Musi Banyuasin  -  Provinsi Sumatera Selatan membutuhkan tenaga kerja dengan jabatan sebagai berikut :

Requirements:
   » Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau setara
   » Pengalaman sebagai KTU di Pabrik Karet lebih dari 2 tahun
   »Kualifikasi Umum :
   » Sehat jasmani dan rohani,
   » Usia maksimal 35 tahun
   » Dapat bekerja sama dalam team dan bersedia ditempatkan di lokasi Kebun/ Pabrik. 
Surat lamaran ditujukan kepada
HRD PINAGO P.O. BOX 1282 Palembang
Atau ke alamat e-mail :

E-Mail: ana.suryana@pinagoutama.com
E-Mail: fery.aprianto@pinagoutama.com

paling lambat tanggal 15 Agustus 2013
  sumber: www.jobs-id.com

Lowongan Asisten Lapangan Kebun Karet:PT Pinago Utama

PT Pinago Utama

Kami adalah Pinago Utama Group, Perusahan Perkebunan Kelapa Sawit, Karet dan Industri Pengolahannya di Kabupaten Musi Banyuasin  -  Provinsi Sumatera Selatan membutuhkan tenaga kerja dengan jabatan sebagai berikut :

Requirements:
   » Minimal S1 Pertanian/ sederajat, pengalaman sebagai Asisten Lapangan di Perkebunan Kelapa Sawit/ Karet lebih dari 2 tahun
   »Kualifikasi Umum :
   » Sehat jasmani dan rohani,
   » Usia maksimal 35 tahun
   » Dapat bekerja sama dalam team dan bersedia ditempatkan di lokasi Kebun/ Pabrik. 
Surat lamaran ditujukan kepada
HRD PINAGO P.O. BOX 1282 Palembang
Atau ke alamat e-mail :

E-Mail: ana.suryana@pinagoutama.com
E-Mail: fery.aprianto@pinagoutama.com

paling lambat tanggal 15 Agustus 2013


sumber: www.jobs-id.com
 

Lowongan Kerja MEDCO Group

Sumber:www.lowongankerjaq.com

Unit Bisnis Perkebunan dari MEDCO Group membutuhkan tenaga berpotensi & professional yang ingin tumbuh dan berkembang bersama kami untuk menempati posisi:

Untuk di perkebunan wilayah Operasi Seluruh Indonesia:

1) Regional Office Adm. (ROA)

Usia max. 45 thn & Min. S1 Accounting (lebih diutamakan) pengalaman sebagai FAM/ROA min 2 thn atau sebagai KTU min. 5 thn di perkebunan kelapa sawit

2) Kepala Tata Usaha (KTU)

Min. S1 menguasai system adm. Kegiatan perkebunan & budgeting

3) General Manager

Usia max. 45 thn, kompeten dalam budidaya tanaman kelapa sawit & karet, pengalaman sebagai Estate Manager min. 5 thn dari pembukaan & pengembangan lahan s/d masa produktif dengan luas kebun min. 20.000 ha dengan komoditi Kelapa sawit & karet, bisa mengelola manajemen min. 2 pabrik kelapa sawit

4) Estate Manager

Usia max. 40 thn, pengalaman sebagai estate manager min. 3 thn dengan komoditi kelapa sawit & karet

5) Ka. Kebun (Ka. Bun)

Usia max. 35 thn, pengalaman sebagai Field Assistant/ Assistant Ka. Kebun min. 5 thn di perkebunan kelapa sawit dan karet

6) Field Assistant

Usia max. 35 thn, pengalaman sebagai Field Assistant min. 2 thn atau Mandor min. 5 thn di perkebunan kelapa sawit dan karet

7) Assistant Sipil

Usia max. 35 thn, S1 Teknik Sipil, pengalaman min. 2 thn di bidang sipil di perkebunan

8) Assistant Teknik/Workshop

Min. S1 Mesin, pengalaman min. 3 thn dalam perawatan alat berat, mobil & mesin pendukungnya, dapat menggunakan partbook & service manual

9) Mekanik

Min. STM Mesin, dpt memperbaiki alat berat, mobil & mesin pendukungnya, dpt menggunakan partbook & service manual

10) Kepala Teknik

Min. S1 Teknik, pengl. melakukan perencanaan, kontrol bid, teknik di perkebunan

11) Kepala Tata Usaha (KTU)

Min. S1, menguasai system adm. Kegiatan perkebunan & budgeting di perkebunan kelapa sawit

12) Mill Manager

S1 Teknik Mesin, umur max. 40 thn & pengl. min. 2 thn sebagai mill manager atau 5 thn sbg Maintenance/ process Head Assistant di pabrik kelapa sawit

13) Maintenance/ Process Head Assistant

Usia max. 35 thn, S1 Teknik Mesin & Pengl. sbg Maintenance Asst. Head min. 3 thn atau Mandor Maintenance min. 6 thn di pabrik kelapa sawit

14) Process Head Assistant

Usia max. 35 thn, S1 Teknik & pengl. sbg process Asst. Head min. 3 thn atau Mandor process min. 6 thn di pabrik kelapa sawit

15) Safety/ HSE Coordinator

Usia max. 35 thn, memiliki sertifikat ahli K3 Umum dan pengalaman dalam HSE perkebunan & pabrik kelapa sawit

16) Site Procurement Officer

Usia max. 35 thn. Pengl. min. 3 thn di procurement pabrik & kebun kelapa sawit

17) Area Regional HR & GS Manager

Usia max. 40 thn. Pengl. min. 10 thn di pengelolaan, pelayanan & pengembangan SDM di perkebunan kelapa sawit

18) Site HR Officer

Usia max. 35 thn, pengl. min. 3 thn di HR site perkebunan kelapa sawit

19) Site Area Security Coordinator

Usia max. 52 thn, ex – TNI min. Perwira Menengah (Letkol lebih diutamakan)

Untuk Head Officer Jakarta:

1) Corporate Strategic Finance Senior Manager

Usia max. 40 thn & pengl. min. 10 thn di lembaga keuangan dlm hal finance strategic investment dan Funding

2) Corporate Finance Relationship Senior Assistant Manager

Usia max. 30 thn & pengl. min. 5 thn di perbankan, diutamakan yang pernah mengikuti Officer Development program perbankan

3) Corporate Secretary

Usia max. 40 thn, pengl. min. S1 & 3 thn sbg corporate secretary & memiliki sertifikat corporate Secretary course, menguasai aturan hkm perusahaan

4) Corporate HR. Development Manager

Usia max. 40 thn & pengl. min. 10 thn dlm pengembangan (Management perencanaan, recruitment & seleksi, pelatihan, kinerja SDM, OD, CBHRM dan ROI) di perusahaan perkebunan kelapa sawit

5) Corporate HR. Share Services Manager

Usia max. 40 thn & pengl. min. 10 thn dlm Pengelolaan & Pelayanan SDM (Remunerasi, Hubungan Industrial & HRIS) di perkebunan kelapa sawit

6) Corporate Procurement & GA Manager

Usia max. 40 thn & pengl. min. 10 thn di bidang procurement & GA di perkebunan kelapa sawit

7) Corporate Finance, Accounting & Tax Manager

Usia max. 40 thn, S1 Accounting & pengl. min. 10 thn di finance, accounting & tax (dari perkebunan kelapa sawit lebih diutamakan)

8) Remuneration Officer

Usia max. 30 thn & pengl. min. 5 thn dlm remuneration, pay – roll & tax

9) General Affairs Assistant Manager

Usia max. 35 thn, S1 Teknik Sipil & pengl. min. 5 thn di GA perkebunan kelapa sawit

10) Procurement Assistant Manager

Usia max. 35 thn & pengl. min. 5 thn di procurement perkebunan kelapa sawit

11) Corporate Communication Staff

Usia max. 30 thn, min. S1 Komunikasi, menguasai pembuatan press release & design grafis

12) Sekretaris Direksi

Min. D3 & pengl. sbg Sekretaris Direksi min. 3 thn

Kirim lamaran lengkap dan cantumkan disisi kanan atas amplop kode posisi ke:

HR Employment – MEDCO AGRO

The Energy Bldg 20^th Floor, SCBD lot 11A

Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 – 53

Jakarta Selatan 12190

Atau PO BOX 6530 JKS – DW

Atau email: agro_hrd@medcoagro.co.id

Lowongan PT.Triputra Agro Persada

Triputra Agro Persada merupakan salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Saat ini Triputra Agro Persada sudah memiliki luas lahan (landbank) seluas 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung oleh 6.000 karyawan. Sehubungan dengan program ekspansi dan perkembangan yang pesat tersebut, maka kami mengajak para tenaga-tenaga muda berpotensi dan berorientasi masa depan untuk berkembang bersama kami sebagai :

1. Asisten Surveyor (SV)

(Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur)

Requirements:

• Pria dengan usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. D3 Geografi / Geodesi / Kehutanan
• Dapat Menggunakan GPS, ArcView & Map Info
• Memiliki Kemampuan Membuat & Menganalisa Pemetaan
• Diutamakan yang Berpengalaman
• Bersedia ditempatkan di perkebunan Triputra Agro Persada Group di Kalimantan

2. Corporate Social Responsibility Area (Jakarta – Sumatera & Kalimantan)

Requirements:

• Pendidikan Min. S1
• IPK min. 2,75
• Usia Max. 40 tahun
• Memiliki Kemampuan Komunikasi & Negosiasi yang Baik
• Memiliki Pengalaman sebagai Corporate Social Responsibility di Perkebunan Kelapa Sawit min. 2 tahun
• Bersedia Ditempatkan di perkebunan Triputra Agro Persada Group di Sumatera & Kalimantan

3. Financial Audit – Jakarta

Requirements:

• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Berpengalaman min 1 Tahun Sebagai Financial Auditor di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit
• Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas Secara Periodik ke perkebunan Triputra Agro Persada Group di Kalimantan

4. Agronomy Audit Staff – Jakarta

Requirements:

• Pendidikan Min S1 Pertanian/Kehutanan
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Pengalaman Min 2 Tahun Sebagai Asisten Lapangan/Agronomi Audit di Perkebunan Kelapa Sawit
• Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas ke perkebunan Triputra Agro Persada Group di Sumatera dan Kalimantan

5. Kepala Tata Usaha – Kalimantan

Requirements:

• Pendidikan min. D3 Akuntansi
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pengalaman sebagai Kepala Tata Usaha minimal 2 Tahun di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit / Karet / Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit
• Bersedia Ditempatkan di Perkebunan yang Tersebar di Kalimantan

6. Asisten Lapangan Karet – Sumatera & Kalimantan

Requirements:

• Pendidikan min. SMU
• IPK min. 2,75
• Usia max. 35 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai asisten lapangan perkebunan karet
• Bersedia ditempatkan di seluruh perkebunan Triputra Agro Persada Group di Sumatera & Kalimantan

7. Kepala Kebun Karet – Sumatera & Kalimantan

Requirements:

• Pendidikan min. D3
• IPK min. 2,75
• Usia max. 40 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai kepala kebun atau 4 asisten lapangan perkebunan karet
• Bersedia ditempatkan di seluruh perkebunan Triputra Agro Persada Group di Sumatera & Kalimantan

Kirimkan CV Lengkap & Foto anda ke :

hr.recruitment@tap-agri.com
visit our website http://www.tap-agri.com

TRIPUTRA AGRO PERSADA GROUP
RECRUITMENT & DEVELOPMENT DEPARTMENT
The East Building 23th Floor
Lingkar Mega Kuningan Street Kav. E 3.2 No.1
Kuningan – South Jakarta 12950

Sumber: jobleh.com