Untuk Info Training, in House Training, Konsultansi, Membangun Sistem (ISPO, ISO Series, OHSAS, SMK3), Kajian, Pendampingan serta Modul untuk Perbaikan dan Peningkatan Kinerja unit di Perusahaan silahkan kirim email alamat berikut: trainingperkebunan@gmail.com

Minggu, 20 November 2011

Lowongan Kerja MEDCO Group

Sumber:www.lowongankerjaq.com

Unit Bisnis Perkebunan dari MEDCO Group membutuhkan tenaga berpotensi & professional yang ingin tumbuh dan berkembang bersama kami untuk menempati posisi:

Untuk di perkebunan wilayah Operasi Seluruh Indonesia:

1) Regional Office Adm. (ROA)

Usia max. 45 thn & Min. S1 Accounting (lebih diutamakan) pengalaman sebagai FAM/ROA min 2 thn atau sebagai KTU min. 5 thn di perkebunan kelapa sawit

2) Kepala Tata Usaha (KTU)

Min. S1 menguasai system adm. Kegiatan perkebunan & budgeting

3) General Manager

Usia max. 45 thn, kompeten dalam budidaya tanaman kelapa sawit & karet, pengalaman sebagai Estate Manager min. 5 thn dari pembukaan & pengembangan lahan s/d masa produktif dengan luas kebun min. 20.000 ha dengan komoditi Kelapa sawit & karet, bisa mengelola manajemen min. 2 pabrik kelapa sawit

4) Estate Manager

Usia max. 40 thn, pengalaman sebagai estate manager min. 3 thn dengan komoditi kelapa sawit & karet

5) Ka. Kebun (Ka. Bun)

Usia max. 35 thn, pengalaman sebagai Field Assistant/ Assistant Ka. Kebun min. 5 thn di perkebunan kelapa sawit dan karet

6) Field Assistant

Usia max. 35 thn, pengalaman sebagai Field Assistant min. 2 thn atau Mandor min. 5 thn di perkebunan kelapa sawit dan karet

7) Assistant Sipil

Usia max. 35 thn, S1 Teknik Sipil, pengalaman min. 2 thn di bidang sipil di perkebunan

8) Assistant Teknik/Workshop

Min. S1 Mesin, pengalaman min. 3 thn dalam perawatan alat berat, mobil & mesin pendukungnya, dapat menggunakan partbook & service manual

9) Mekanik

Min. STM Mesin, dpt memperbaiki alat berat, mobil & mesin pendukungnya, dpt menggunakan partbook & service manual

10) Kepala Teknik

Min. S1 Teknik, pengl. melakukan perencanaan, kontrol bid, teknik di perkebunan

11) Kepala Tata Usaha (KTU)

Min. S1, menguasai system adm. Kegiatan perkebunan & budgeting di perkebunan kelapa sawit

12) Mill Manager

S1 Teknik Mesin, umur max. 40 thn & pengl. min. 2 thn sebagai mill manager atau 5 thn sbg Maintenance/ process Head Assistant di pabrik kelapa sawit

13) Maintenance/ Process Head Assistant

Usia max. 35 thn, S1 Teknik Mesin & Pengl. sbg Maintenance Asst. Head min. 3 thn atau Mandor Maintenance min. 6 thn di pabrik kelapa sawit

14) Process Head Assistant

Usia max. 35 thn, S1 Teknik & pengl. sbg process Asst. Head min. 3 thn atau Mandor process min. 6 thn di pabrik kelapa sawit

15) Safety/ HSE Coordinator

Usia max. 35 thn, memiliki sertifikat ahli K3 Umum dan pengalaman dalam HSE perkebunan & pabrik kelapa sawit

16) Site Procurement Officer

Usia max. 35 thn. Pengl. min. 3 thn di procurement pabrik & kebun kelapa sawit

17) Area Regional HR & GS Manager

Usia max. 40 thn. Pengl. min. 10 thn di pengelolaan, pelayanan & pengembangan SDM di perkebunan kelapa sawit

18) Site HR Officer

Usia max. 35 thn, pengl. min. 3 thn di HR site perkebunan kelapa sawit

19) Site Area Security Coordinator

Usia max. 52 thn, ex – TNI min. Perwira Menengah (Letkol lebih diutamakan)

Untuk Head Officer Jakarta:

1) Corporate Strategic Finance Senior Manager

Usia max. 40 thn & pengl. min. 10 thn di lembaga keuangan dlm hal finance strategic investment dan Funding

2) Corporate Finance Relationship Senior Assistant Manager

Usia max. 30 thn & pengl. min. 5 thn di perbankan, diutamakan yang pernah mengikuti Officer Development program perbankan

3) Corporate Secretary

Usia max. 40 thn, pengl. min. S1 & 3 thn sbg corporate secretary & memiliki sertifikat corporate Secretary course, menguasai aturan hkm perusahaan

4) Corporate HR. Development Manager

Usia max. 40 thn & pengl. min. 10 thn dlm pengembangan (Management perencanaan, recruitment & seleksi, pelatihan, kinerja SDM, OD, CBHRM dan ROI) di perusahaan perkebunan kelapa sawit

5) Corporate HR. Share Services Manager

Usia max. 40 thn & pengl. min. 10 thn dlm Pengelolaan & Pelayanan SDM (Remunerasi, Hubungan Industrial & HRIS) di perkebunan kelapa sawit

6) Corporate Procurement & GA Manager

Usia max. 40 thn & pengl. min. 10 thn di bidang procurement & GA di perkebunan kelapa sawit

7) Corporate Finance, Accounting & Tax Manager

Usia max. 40 thn, S1 Accounting & pengl. min. 10 thn di finance, accounting & tax (dari perkebunan kelapa sawit lebih diutamakan)

8) Remuneration Officer

Usia max. 30 thn & pengl. min. 5 thn dlm remuneration, pay – roll & tax

9) General Affairs Assistant Manager

Usia max. 35 thn, S1 Teknik Sipil & pengl. min. 5 thn di GA perkebunan kelapa sawit

10) Procurement Assistant Manager

Usia max. 35 thn & pengl. min. 5 thn di procurement perkebunan kelapa sawit

11) Corporate Communication Staff

Usia max. 30 thn, min. S1 Komunikasi, menguasai pembuatan press release & design grafis

12) Sekretaris Direksi

Min. D3 & pengl. sbg Sekretaris Direksi min. 3 thn

Kirim lamaran lengkap dan cantumkan disisi kanan atas amplop kode posisi ke:

HR Employment – MEDCO AGRO

The Energy Bldg 20th Floor, SCBD lot 11A

Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 – 53

Jakarta Selatan 12190

Atau PO BOX 6530 JKS – DW

Atau email: agro_hrd@medcoagro.co.id





Training and Consultancy


Training

1. Manajemen Produksi Tanaman Karet
2. Kultur Teknis Karet
3.Pengelolaan Hama dan Penyakit Tanaman Karet
4. Peningkatan Kompetensi Teknis dan Manajerial Asisten dan Mandor Tanaman
5.Penerapan dan Kriteria RSPO dan ISPO
6. Sertifikasi Asisten dan Mandor Tanaman

7. Peningkatan Produksi Pabrik Karet (Crumb Rubber, RSS dan Lateks)
8. Manajemen Pemeliharaan Pabrik Karet Berdasarkan Pengendalian Biaya dan Kehandalan Mesin
9.Pengendalian dan Pemanfaatan Limbah Pabrik Karet
10.Manajemen dan Teknik Pencegahan Kecelakaan Kerja dan Kerusakan Aset Pabrik
11. International Financial Reporting Standards (IFRS) Perusahaan Perkebunan
12.Best Practices Internal Auditing Perusahaan Perkebunan
13.Peningkatan Kompetensi KTU dan ATU Perusahaan Perkebunan.
14.Pengendalian Biaya Perusahaan Perkebunan Karet

Training and Consultancy
1. Training and Technical Assistant for Improvement Rubber Field and Factory
2. Integrited Solution for Developing Excellence Performance of Rubber Field and Factory
3. Advanced Quality System for Rubber Plantation

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *